Vorige week heeft Lex van Emden onder de noemer ‘wat zou u doen?’ de vraag voorgelegd of hij het organiseren van de jeugd ergometerwedstrijden moet overdragen aan iemand anders. Onderstaand de reactie van Ben Baartman hierop.
Beste Lex en andere lezers,
De kwestie die je voorlegt in het vorige Jordinael is een bekende. Ik ben lang lid geweest van een muziekvereniging en heb ook lange tijd een kerk bezocht. In al dit soort organisaties komt ditzelfde fenomeen voor: iemand vervult al jarenlang een taak. Diegene wil dat de taak wordt vervuld en kan dat zelf goed, dus blijft hij/zij het daarom maar doen. En anderen denken op hun beurt dat diegene het leuk vindt om te doen en dat ze hem/haar daar vooral in moeten respecteren door het zo te laten. Beiden goed bedoeld. Maar er verandert daardoor niks.
En stel dat je zegt: “ik ga maar door, want wie doet het anders?”, dan laat iedereen dat gebeuren en verandert er nog niks. Want nog steeds zullen ze jou respecteren in wat je doet en dat gras niet voor jouw voeten willen wegmaaien (oftewel: goed bedoeld).
Mijn tip aan jou: geef aan dat je het al die jaren met plezier hebt gedaan, maar dat je er nu mee stopt. Neem dat besluit. Want pas als je besluit te stoppen, gaan anderen erover nadenken om het van je over te nemen. Zeker omdat ze dan zeker weten dat jij het niet meer gaat doen. Als niemand het dan overneemt kan het betreffende evenement niet doorgaan en dat wil ook niemand. Dus dan komt er zeker een opvolger. Daar mag je in zo’n club als MdR echt op vertrouwen.
Wat overigens voor je eigen geruststelling goed kan werken: zeg dat je stopt, maar dat je graag degene die het overneemt nog een jaar wil inwerken. Bij ons in de zorg noemen ze dat de ‘warme overdracht’. Dan kan je het project met een gerust hart overdragen aan de volgende, wetende dat ze alles weten wat ze moeten weten. Dat laat makkelijker los.
Er is een tijd van komen en een tijd van gaan en dat is prima. Want het levert ook een kans op voor iemand anders, om die mooie taak op zich te nemen en die te vervullen!
Groet,
Ben Baartman